Posicionament de l' AIFICC davant la supressió de la Direcció de cures
Davant els nous reptes que presenta la situació econòmica actual, afegit a altres factors com son l’envelliment progressiu de la població i la necessitat de cures cada cop més complexes, ara més que mai, l’aportació de les infermeres es fa imprescindible.
En els darrers anys, la nostra professió ha assumit amb compromís d’eficiència els nous reptes. Ens trobem en un moment singular i únic en la història de la professió infermera, on coincideixen la posada en marxa de noves especialitats, la prescripció i la implantació dels estudis de Grau.
Aquest escenari ha estat paral·lel a un procés d’ampliació i aprofundiment d’una cartera de serveis, on la infermera ha incorporat amb compromís i alt grau de resolució, un major desplegament de competències pròpies, que ha permès incorporar nous projectes i assumir noves responsabilitats.
Alguns exemples son la implantació de la gestió de la demanda o l’atenció a problemes aguts per part de les infermeres, el desenvolupament de programes de Educació per a la Salut, com activitats comunitàries i grupals, la gestió de casos complexes, l’atenció a la cronicitat i a les persones en situació de dependència.
L’aportació de la infermera amb les seves intervencions, repercuteix en el foment de l’autocura i la potenciació de l'autonomia de las persones. Tanmateix, les cures infermeres son imprescindibles pel manteniment i recuperació de la salut des d’una visió diferent inherent a la nostre professió.
En el marc del Consell de la Professió Infermera, es va desenvolupar un document anomenat "Lideratge Infermer en la funció directiva" en el que reforça el paper que han de tenir les Direccions d’Infermeria i la incorporació d’infermeres a responsabilitats directives.
L’objectiu d’aquest document és d’impulsar canvis en les organitzacions i en les carteres de serveis de les infermeres, per tal de facilitar i desenvolupar tot el que les infermeres podem oferir a la societat, comunitat, famílies i persones.
L’Institut Català de la Salut, com a principal proveïdor de serveis, hauria de ser exemplar en la implantació de les polítiques i estratègies que garanteixin el desenvolupament del lideratge infermer, tan en la seva vessant clínica com de gestió. Les accions proposades pel Departament de Salut en el "Pla d'acció immediat per a garantir la sostenibilitat del sistema sanitari públic i mantenir la qualitat assistencial" no haurien d’implicar la seva traducció en la mesura de suprimir la Direcció de Cures de l’Institut Català de la Salut.
L’alternativa d’una àrea de referència o responsabilitat sense condició directiva debilita la capacitat de lideratge, influència i desenvolupament professional. Tanmateix en el recent constituït Consell d’Administració de l’ICS, no ha tingut en compte la necessitat de la representació del col·lectiu d’infermeria en la seva composició.
Per aquest motiu, des de l’Aificc, es demana que es reconsideri i es rectifiqui la decisió presa i aprovada pel Consell Administració de l’Institut Català de la Salut de suprimir la direcció de cures.
JUNTA AIFICC
Barcelona, 14 de març 2011
